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　　新濠天地官方网站新濠天地官方网站自巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展以来，淮南市紧紧围绕高质量推进搬迁群众高质量发展总目标，坚持稳中求进工作总基调，根据新形势新任务，持续推动后续工作向纵深发展，确保搬迁群众“稳得住，逐步能致富”。

　　近年来，毛集实验区灵活运用“六字”工作法，将就业帮扶与乡村振兴深度融合，通过信息摸排、技能培训、劳务输出、岗位开发等系列措施，不断完善行蓄洪区搬迁群众就业服务体系，帮助搬迁劳动力就业增收，助力乡村振兴。

　　底数摸清“谋”就业。充分利用乡村振兴网格员开展“户户见”调查活动，全覆盖全区行蓄洪区2405户7945位搬迁群众，准确摸清劳动力资源分布、流动状况、就业情况以及就业需求，动态建立劳动力就业信息台账。同时，区级成立专项指导组指导乡镇动态跟踪劳动力就业、创业情况，把有劳动力零就业家庭、有意愿未就业人员、无意愿未就业人员三类群体列入重点关注对象，结合行蓄洪区搬迁群众就业能力、就业意愿，精准提供菜单式“2+N”就业服务，促进搬迁劳动力稳定就近就业和输出就业。

　　强化培训“助”就业。区管委会建立就业联席会议制度，通过“以需定培、以产定培、以岗定培”的方式，不断提升搬迁劳动力技能水平、就业素质和创业能力。同时将技能培训与地方特色相结合，针对性地开展家政服务、徽菜烹饪、水产畜禽养殖技术、中式烹调师等实用技术培训。以“培训+就业”模式为导向，提高失业、待业人员技能水平，拓宽就业渠道，努力实现培训一人、就业一人、增收一户的目标，确保社会就业稳定。2021年以来累计培训47期，培训学员1800余人，实现就业810人。2023年，计划开展技能培训27期，目前已开展9期，预计参训学员1500人以上。

　　劳务输出“找”就业。不断强化与搬迁群众和用工企业“双向联系”，积极对接省会及劳动力需求较大的城市，掌握企业用工需求，汇总缺工信息，整合岗位资源。收集园区企业和安置点周边企业用工信息，为企业、搬迁劳动力双方搭建用工平台，开展“送岗位、送政策、送服务”活动。抢抓农村劳动力转移就业的窗口期和黄金期，集中时间、集中精力、集中力量开展有组织的农村劳动力就业“大输送”活动。2022年以来，提供就业服务1.2万人次以上，有组织进行劳务输出可超5000人。

　　岗位开发“促”就业。一手托住“留得稳”，对不能走出去的弱劳动力，积极运用扶贫资产收益，按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则，积极开发农村保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理、林区管护、公共卫生、公共基础设施维护等乡村公共服务类岗位，吸纳搬迁弱劳动力就近就业92人。一手推出“走得好”，常态化对接上海、苏州、合肥等发达城市，依托微信公众号、招聘网站、线下活动等，宣传各类招聘信息，将岗位信息第一时间送达有外出就业意愿的劳动力，引导搬迁群众在长三角地区就近就业，实现带动就业300余人。

　　广泛宣传“引”就业。区人社部门、乡村振兴部门充分发挥门户网站、微信、手机客户端等新媒体覆盖范围广、传播速度快、信息留存度高的优势，强化“互联网+”宣传，畅通宣传渠道，拓宽就业渠道，使就业信息到户到人。充分发挥村干部、驻村干部、帮扶干部力量，组织工作人员深入群众家中，开展“送政策、送服务、送岗位”活动，解答群众提出的疑难困惑等就业创业咨询，围绕搬迁群众息息相关的技能培训、城乡居民养老保险、劳动维权、就业创业优惠政策、预防诈骗等进行广泛宣传。

　　动态监测“稳”就业。落实搬迁劳动力就业动态监测，构建起覆盖区、镇、村三级的常态化跟踪机制，每月定期开展搬迁劳动力就业动态监测，实时监测全区脱贫人口就业动态。定期开展电话抽查核查，确保有劳动力零就业家庭“动态清零”。目前，全区搬迁家庭劳动力帮扶再就业率98.32%，全面实现有劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业目标。

　　热线电话： 联系地址：淮南市委宣传部（淮南市委市政府大楼10层） 联系邮箱：

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