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就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、宏观经济。今年以来，吕梁市紧扣“稳就业、促增收、保民生”这一核心，落实强化就业优先政策，大力拓宽就业渠道，千方百计帮助劳动者好就业、就好业，让更高质量、更加充分地就业托起百姓“稳稳的幸福”。
【现场出像】吕梁台记者 王红旺：我现在是在临县湫水柏林苑小区的扶贫车间，在我身后，青塘食品有限公司的技术员正在对新吸纳的脱贫劳动力进行岗前培训，帮助她们尽早上手，满足企业的生产需要。
在青塘粽子特色技能培训班现场，学员们利用糯米、粽叶、蜜枣等原料进行包粽技能的实操学习，在授艺师傅的悉心指导下，大家认真听讲、不时交流心得。今年34岁的刘晓芸听说粽子车间开到了家门口，她第一时间报名参加，并签订了工作合同。
【同期】临县青塘食品有限公司学员 刘晓芸：通过这几天学习，我觉得进步非常大，一分钟就能包两个。在家门口上班，也方便接送孩子。我打算好好干，多赚点钱。
青塘粽子是临县的特色富民产业，随着“青塘粽子”的名气越来越大，村里大大小小的粽子作坊已经有120多家，带动1000多人就业。年后，粽子加工也进入了旺季。今年，当地把用工目光放在易地搬迁移民小区，吸纳和带动更多的脱贫劳动力，帮助她们就业增收。
【同期】临县青塘食品有限公司董事长 张新勤：通过对小区里员工的培训，让这些员工掌握一技之长，早日上岗，一方面解决我们粽子生产的用工需求，另一方面能够推动我们青塘粽子的品质越来越好。
在吕梁，临县青塘粽子、孝义畜禽养殖、中阳木耳等八个区域性特色经济，吸纳就业能力强的产业集聚区被打造成“吕梁市就业特色小镇”。截至目前，就业特色小镇共培训1万多人，直接带动就业2万多人，其中脱贫劳动力达到3千人。在特色产业带动就业的同时，吕梁市还进一步落实稳岗政策，加大就业帮扶。这两天，由市县两级人社部门组成的就业服务队奔走在企业一线，通过送服务上门、讲就业政策、问用工需求、搭供需平台等举措援企稳岗、扩大就业。
【同期】吕梁新龙重工行政部部长 杜成龙：今年复工复产以后我们订单激增，很多岗位上出现了短缺，就业服务队第一时间指导、帮助我们解决用工难题，让我们能够满负荷的生产。
就业稳稳、幸福满满。2022年，吕梁市全年城镇新增就业4.6万人，农民务工就业规模达到83.4万人，超额完成省定目标。全年开展各类招聘226场，提供就业岗位13.5万个。今年，吕梁市将进一步聚焦重点人群就业，不断加大政策支持、服务保障、平台支撑，多渠道促进就业创业，努力让百姓有更稳定的工作、更满意的收入。
【同期】吕梁市人社局就业指导科科长 董艳婷：我们要继续打好稳就业、促增收“组合拳”，落实好用工指导、援企稳岗等政策，激发市场活力，扩大就业规模。同时，我们还要不断加强对困难群体的就业兜底帮扶，围绕就业特色小镇、特色劳务品牌等平台进一步完善技能培训，拓宽灵活就业渠道，努力实现更高质量和更加充分的就业，持续增强人民群众的幸福感、获得感。记者：李 凯 李 彪 王曦彤 王红旺
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